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Congedo di paternità obbligatoria: a chi si rivolge e in quali casi

Il congedo di paternità obbligatoria è un diritto che spetta al padre lavoratore dipendente in Italia. È un periodo di dieci giorni durante il quale il padre ha l'obbligo di astenersi dal lavoro. Questo diritto è autonomo rispetto a quello…
Supporto per la formazione e il lavoro cos e e come funziona

Supporto per la Formazione e il Lavoro: Cos'è e Come Funziona

Se sei alla ricerca di opportunità per migliorare le tue competenze e avvicinarti al mondo del lavoro, il Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL) potrebbe essere proprio quello di cui hai bisogno. Cos'è il Supporto per la Formazione…
La gestione degli appalti e dei contratti di collaborazione indicazioni dal consulente del lavoro

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Se sei alla ricerca di informazioni chiare e accessibili per comprendere come gestire in modo corretto appalti e contratti di collaborazione, sei nel posto giusto perché ne parliamo in questo articolo. Di seguito tutte le informazioni di cui…
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Consigli per una corretta classificazione dei dipendenti: autonomi, part-time, full-time

Se sei alla ricerca di informazioni chiare e accessibili per comprendere le diverse tipologie di dipendenti, sei nel posto giusto. In questa sede forniremo consigli utili sulla corretta classificazione dei dipendenti autonomi, part time e full…
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Come negoziare un aumento di stipendio: consigli da seguire

Sei desideroso di ottenere un aumento di stipendio che rifletta il tuo valore e le tue responsabilità crescenti? La negoziazione dell'aumento di stipendio rispetto a ciò che prevede il tuo contratto può sembrare una sfida spaventosa, ma con…
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Nell'attuale mondo degli affari competitivo, le aziende di ogni dimensione e settore devono affrontare una serie di complessità legate alla gestione delle risorse umane. L'adempimento delle normative sul lavoro, le questioni contrattuali, le…
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Le politiche di remunerazione e benefit sono fondamentali per la gestione delle risorse umane all'interno di un'azienda. Oltre a fornire un salario competitivo, è importante offrire ai dipendenti un pacchetto di benefit che soddisfi le loro…
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Sei un datore di lavoro? ecco tutti i bonus assunzioni 2023

Per il 2023 sono stati adottati una serie di incentivi a favore delle aziende. In particolare, sono previsti una serie di sgravi e sostegni economici per favorire le assunzioni. In questo articolo cercheremo di capire quali sono questi bonus…
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Come si calcolano le ritenute sullo stipendio

Leggere la busta paga può risultare un operazione tutt'altro che semplice. Districarsi tra la retribuzione, le ritenute fiscali, quelle previdenziali e assistenziali è infatti molto complicato. Inoltre, le diverse voci vengono sottoposte…
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Il contratto di prestazione occasionale: tutto quello che c’è da sapere

Il contratto di prestazione occasionale consiste in un contratto attraverso il quale un utilizzatore acquisisce prestazioni di lavoro occasionale in modo semplificato e entro determinati limiti di importo. Tale fattispecie è regolata dalla…