
La gestione delle controversie sul lavoro: procedure e consigli
Le controversie sul lavoro sono situazioni delicate che possono sorgere in ogni contesto professionale e gestire queste problematiche in modo tempestivo e professionale è fondamentale per garantire un ambiente sereno e produttivo.
Il mondo…

Trattenute in Busta Paga: Guida Completa per Dipendenti e Datori di Lavoro
Ah, la busta paga! Quel documento che aspettiamo ogni mese con una miscela di entusiasmo e un pizzico di ansia, specialmente quando vediamo le varie voci di trattenuta. Ma cosa rappresentano queste cifre? Perché sono importanti per…

Efficienza e Benessere: Strategie Efficaci per la Gestione degli Straordinari sul Lavoro
Gli straordinari sul lavoro possono essere un'occasione per dimostrare il proprio valore o per migliorare la situazione economica, ma non devono diventare sinonimo di fatica estrema o stress cronico. Con qualche accorgimento, puoi affrontare…

Come si diventa CdL?
Diventare Consulente del Lavoro (CdL) è un percorso che richiede impegno, studio e una forte passione per il mondo del lavoro e delle relazioni professionali. Questo ruolo è fondamentale per la gestione delle risorse umane all'interno delle…

Come avviene il corretto inquadramento del lavoratore?
L'inquadramento del lavoratore è un processo fondamentale che determina il suo livello di inquadramento contrattuale, ossia la sua posizione all'interno della gerarchia aziendale e il relativo trattamento economico e normativo. Un corretto…

Chi stabilisce il livello di inquadramento?
Livello di inquadramento: un tassello fondamentale per la definizione del trattamento economico e normativo di un lavoratore. Ma chi stabilisce questo livello? E in base a quali criteri? In questo articolo faremo chiarezza su questo tema, fornendoti…

Cosa sono i riposi giornalieri?
I riposi giornalieri rappresentano un diritto fondamentale per le neo-genitori in Italia, garantendo il benessere del neonato e il supporto necessario per la famiglia. Questo articolo fornisce informazioni dettagliate su chi può usufruire di…

Congedo di paternità obbligatoria: a chi si rivolge e in quali casi
Il congedo di paternità obbligatoria è un diritto che spetta al padre lavoratore dipendente in Italia. È un periodo di dieci giorni durante il quale il padre ha l'obbligo di astenersi dal lavoro. Questo diritto è autonomo rispetto a quello…

Supporto per la Formazione e il Lavoro: Cos'è e Come Funziona
Se sei alla ricerca di opportunità per migliorare le tue competenze e avvicinarti al mondo del lavoro, il Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL) potrebbe essere proprio quello di cui hai bisogno.
Cos'è il Supporto per la Formazione…

La gestione degli appalti e dei contratti di collaborazione: indicazioni dal consulente del lavoro
Se sei alla ricerca di informazioni chiare e accessibili per comprendere come gestire in modo corretto appalti e contratti di collaborazione, sei nel posto giusto perché ne parliamo in questo articolo. Di seguito tutte le informazioni di cui…