Per il 2023 sono stati adottati una serie di incentivi a favore delle aziende. In particolare, sono previsti una serie di sgravi e sostegni economici per favorire le assunzioni. In questo articolo cercheremo di capire quali sono questi bonus e quali sono i requisiti per accedervi. Bonus assunzioni under 36 Anche quest’anno sono previste una […]
Leggere la busta paga può risultare un operazione tutt’altro che semplice. Districarsi tra la retribuzione, le ritenute fiscali, quelle previdenziali e assistenziali è infatti molto complicato. Inoltre, le diverse voci vengono sottoposte a numerose modifiche ogni anno. Nel 2023 ad esempio sono stati apportati importanti cambiamenti relativamente alle aliquote IRPEF. In questo articolo cercheremo di […]
Il contratto di prestazione occasionale consiste in un contratto attraverso il quale un utilizzatore acquisisce prestazioni di lavoro occasionale in modo semplificato e entro determinati limiti di importo. Tale fattispecie è regolata dalla legge e in questo articolo cercheremo di capire come funziona nello specifico. Come funziona il contratto di prestazione occasionale Il decreto legge […]
In un rapporto di lavoro può capitare che sia il lavoratore a voler recedere dal contratto attraverso le dimissioni. Si tratta di un processo che richiede la conoscenza di alcune regole, che variano in base al tipo di contratto. In questo articolo cercheremo di capire meglio cosa fare quando ci si licenzia. Le dimissioni in […]
Il licenziamento collettivo è disciplinato dalla legge italiana, la quale stabilisce una serie di condizioni affinché questo possa avvenire. In questo articolo cercheremo di capire quali sono tali condizioni e, in generale, come funziona l’istituto del licenziamento collettivo. Licenziamento collettivo: cos’è La legge italiana distingue tra il licenziamento di un singolo lavoratore da quello che […]
Il trattamento di fine rapporto è stato introdotto nel nostro paese nel 1982 e rappresenta un emolumento che spetta ad ogni lavoratore. Cerchiamo di capire meglio di cosa si tratta e come si calcola il TFR. Cos’è il TFR Per capire cos’è il TFR partiamo dal glossario dell’INPS, che definisce il TFR come una “somma […]
Con periodo di prova si intende quel periodo in cui il rapporto di lavoro sorto tra un datore e un dipendente può interrompersi in qualsiasi momento senza la necessità di rispettare alcun vincolo. Si tratta di una ipotesi disciplinata dalla legge e che in seguito cercheremo di approfondire. Periodo di prova: cos’è e come funziona […]
Il licenziamento per giusta causa si verifica in determinati casi previsti dalla legge. In questo articolo, cercheremo di capire meglio quali sono tali casi e, in generale, cosa si intende per licenziamento per giusta causa. Licenziamento per giusta causa Una prima definizione di licenziamento per giusta causa proviene direttamente dall’art. 2119 del codice civile, in […]
La busta paga, in origine, aveva come contenuto il salario degli operai. Negli anni, però, è stata arricchita di tanti altri elementi inerenti al lavoro, diventando sempre più difficile da decifrare. In particolare, la legge stabilisce che l’obbligo in capo al datore di lavoro di “consegnare, all’atto della corresponsione della retribuzione, ai lavoratori dipendenti, con […]
La chiusura di un’azienda per ferie comporta una serie di obblighi da adempiere. In particolare, bisogna capire quali sono le conseguenze della chiusura per le ferie dei propri dipendenti. Inoltre, è necessario conoscere le leggi che regolano la sovrapposizione tra le ferie collettive e gli altri permessi che spettano a determinate categorie di lavoratori. In […]